The 2025 state of people strategy report is here
FREE UPDATE
Author
Author
Author
4,9 stars reviews

Zo werkt AutoRecruit -
zonder gedoe

Binnen 24 uur na het aanleveren van je vacature ontvang je van ons een shortlist met alleen de best passende kandidaten. Geen langdurig recruitmentproces, geen gesprekken met tussenpersonen. Jij krijgt grip op sourcing zonder dat je tijd verliest.
image
01

Jij levert de vacature aan of voert een intake met ons uit.

image
02

Onze AI matcht duizenden profielen en filtert alleen de sterkste kandidaten.

image
03

Je ontvangt een overzicht met matchscores, profielsamenvattingen en kant-en-klare LinkedIn-boodschappen.

image
04

Jij kiest wie je benadert. Geen bemiddelingsfee, geen afhankelijkheid.

Start nu met AutoRecuit
Start nu met AutoRecuit

Daarom werkt AutoRecruit beter dan traditionele werving

Diepere inzichten dan een recruiter ooit kan leveren

Onze AI doet razendsnel wat een recruiter alleen met veel tijd kan: het analyseren van de werkgeversachtergrond. Per kandidaat onderzoeken we automatisch de drie meest recente werkgevers, inclusief hun core business, sector, verkoopmodel (indien van toepassing) en doelgroep. Deze contextuele informatie maakt zichtbaar waarom iemand relevant is — niet alleen dát ze ervaring hebben.

icon

Begrijpt ook loopbaanlogica

icon

Past context toe op jouw vacature

icon

Geen tijdverlies of ruis

icon

Snel, scherp en objectief

Van analyse tot actie – dit krijg je van ons

Bij elke match ontvang je een helder onderbouwd rapport dat niet alleen uitlegt waarom iemand geschikt is, maar je ook direct in staat stelt actie te ondernemen.

Dankzij onze tools hoef je geen aparte recruiter, e-mailtool of pitch meer te gebruiken — alles is direct inzetbaar, inclusief LinkedIn-boodschap op maat.

icon

Matchscore met toelichting

icon

Hypergepersonaliseerd LinkedIn-bericht

icon

Werkgeversanalyse per profiel

icon

Direct bruikbaar zonder extra tools

Software
Het verschil met traditionele werving is groter dan je denkt

Waar klassieke recruiters werken met keywords, CV-scans en buikgevoel, gebruikt AutoRecruit data en context.

We selecteren niet op titels, maar op inhoud. Jij behoudt regie, wij zorgen voor snelheid en kwaliteit. En in plaats van één geschikte kandidaat, krijg je een complete talent pool — zonder meerprijs.

icon

Boolean search → contextuele AI-matching

icon

CV-scan → inhoud + werkgeversanalyse

icon

Recruiterfilter → datagedreven matchscore

icon

1 kandidaat aannemen? Of 4? Zelfde prijs

ArrowArrow
ArrowArrow
Software

Wat jij ontvangt bij elke opdracht

icon

Een shortlist met 100–250 kandidaten met >70% matchscore

icon

Volledige matchanalyse en inhoudelijke onderbouwing per kandidaat

icon

Direct te gebruiken, hypergepersonaliseerde LinkedIn-boodschap (hoge response rate)

icon

Eén vaste prijs per opdracht — of je nu 1, 2 of 4 kandidaten uit de talent pool aanneemt, je betaalt niets extra’s

icon

Support als je feedback of aanvullingen hebt

Voor wie werkt dit (en voor wie niet)?

icon

Niet willen betalen voor dure wervingstrajecten

icon

Zelf grip willen houden op wie ze spreken

icon

Snelheid en kwaliteit belangrijk vinden

icon

Één of meerdere commerciële rollen moeten invullen

Cross

We zijn niet de juiste oplossing als je op zoek bent naar employer branding of een volledig recruitmentproces uitbesteed.

Tech that transforms

Slimme opvolging via LinkedIn, automatisch geregeld

Met AutoRecruit selecteer je razendsnel de juiste kandidaten. Dankzij de koppeling met We-Connect worden ze automatisch uitgenodigd via een persoonlijke LinkedIn-campagne. Geen knip- en plakwerk, geen handmatig gedoe – wél meer connecties en reacties.

👉 Klik door en ontdek hoe LinkedIn-automatisering jouw recruitmentproces versnelt.

Ontdek LinkedIn Automation
Ontdek LinkedIn Automation

De kracht van slimme  automatisering in recruitment

AutoRecruit combineert menselijke kennis met AI-gestuurde precisie. Het resultaat? Meer snelheid, meer kwaliteit en minder afhankelijkheid van dure recruitmentbureaus.Onze klanten ervaren dagelijks het verschil. Dat zie je terug in de cijfers:

9
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
2
3
4
5
6
7
8
3
1
2
3
1
2
%
Ervaart AutoRecruit als betrouwbaar in dagelijkse werving
4
1
2
3
6
1
2
3
4
5
6
2
3
0
0
1
2
3
+
MKB-bedrijven maken actief gebruik van onze oplossing
8
1
2
3
0
1
2
3
9
1
2
3
0
1
2
3
%
Van de processen wordt dagelijks geoptimaliseerd door AI
100%
2
3
100%
0
1
2
3
Gemaakt om zelf kandidaten te vinden, zonder dure bureaus
4
1
2
3
4
1
2
3
.
9
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
0
0
0
0
0
0
0
Star

30 Reviews

Excellent score

Veelgestelde vragen over  AutoRecruit

Hoe werkt het scoringssysteem?
Hoe snel kan ik starten?
Hoe ziet het proces eruit vanaf het moment dat ik een vacature aanlever?
Kan ik kandidaten zelf beoordelen of aanpassen in het systeem?
SaaS
Samen je recruitment slimmer maken?
Email
Stuur ons een bericht op
info@autorecruit.nl

Klaar voor de volgende stap in recruitment?

Ontdek hoe jij met AutoRecruit razendsnel en zonder gedoe de juiste kandidaten vindt – zonder afhankelijk te zijn van bureaus of dure tools.
Neem nu contact op!
Neem nu contact op!